Etica en las organizacion

•  ¿Por qué los gerentes deben ser ético? En

 resumen, las empresas deben ir más allá de simplemente establecer códigos de ética y realmente comprometerse a sancionar y controlar las conductas inapropiadas. Esto requiere de una implementación efectiva, mecanismos de denuncia seguros y procedimientos justos para garantizar la integridad y el cumplimiento de las normas en el entorno laboral.

• ¿Cuáles son las nuevas tendencias de la ética en la administración y su incidencia en la RSE?

1. Teoría feminista
2. Problemas de la ética de la administración
3. Teoría del participante en la empresa
4. Teoría del contrato social, ética y naturaleza, y pragmatismo

La teoría del participante en la empresa se trata de que las empresas consideran a las personas y grupos que son afectados por lo que hacen. Esto se relaciona con la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) porque anima a las empresas a tomar decisiones que satisfagan las necesidades de todas las personas involucradas.

La teoría del contrato social es como un acuerdo entre las empresas y la sociedad que cambia con el tiempo. Esto significa que las empresas deben hacer más para ayudar a la sociedad y cumplir con las expectativas sociales que cambian.

El pragmatismo es pensar en situaciones reales y cómo las personas valoran diferentes cosas. En la RSE, esto significa que las empresas deben abordar los problemas éticos de manera práctica y adaptarse a diferentes situaciones en lugar de depender de reglas abstractas.